退職代行– category –
退職代行の仕組み・合法性・業者タイプ別の対応範囲を中立に調査するカテゴリです。退職代行は民間型・労働組合型・弁護士型に大別され、交渉や金銭請求ができる範囲が異なります。民間型は連絡の代行にとどまり、交渉や請求が必要な場合は労働組合型または弁護士型が選択肢になります。個別の事案は弁護士・労働基準監督署などの窓口にご相談ください。
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退職の法律解説
試用期間中でも退職代行は使える|民法627条・三菱樹脂判例から法的根拠を解説【2026年版】
試用期間中でも退職代行を使って退職することは法的に可能です。民法627条・労基法20条・三菱樹脂事件判決をもとに法的根拠を解説。即日退職の流れ・離職票コード・失業保険の受給可否・転職採用選考への影響まで、公的資料と判例を引用しながら中立の立場でまとめました。 -
退職代行
退職代行のメリット7選・デメリット5選|パーソル総研・TSR最新統計とモームリ事件後の業者選び【2026年版】
退職代行のメリット・デメリットをTSR2026年4月調査・パーソル総研2025年12月調査の一次データで整理。即日離職・有給消化の実態から費用相場・非弁リスクまで、モームリ事件後の業者選び新常識と判断フローを中立調査メディアが解説します。 -
退職の法律解説
退職代行で懲戒解雇になる可能性は?労契法15条・16条と最新判例(2025年大阪地判)から解説
退職代行 懲戒解雇のリスクは本当にあるのか?労契法15条・16条の二重規制、2025年大阪地裁M社事件(引継ぎ義務違反なし)、ケイズインターナショナル事件(認容額70万円)の判例をもとに、懲戒解雇と損害賠償の実像を条文・一次情報で整理します。 -
退職代行
退職代行の失敗・トラブル事例7選|モームリ逮捕事件で変わった業者選びの正解【2026年版】
退職代行の失敗・トラブル事例を国民生活センター・TSR・パーソル総研の一次データから整理。モームリ逮捕事件後の業者選び5つのチェックポイントを中立調査メディアが解説。 -
退職の法律解説
退職代行で有給は全消化できる|労基法39条が保障する権利と業者タイプ別の対応範囲【2026年版】
退職代行で有給を全消化できるかを労基法39条・労組法6条・弁護士法72条の条文と判例から解説。民間型・労組型・弁護士型の対応範囲を中立調査メディアが整理。 -
退職代行
退職代行モームリ事件の全貌|起訴・再開までのタイムライン
※本記事には広告(PR)が含まれます。個別の法律判断は弁護士にご相談ください。 「退職代行モームリ事件の全貌」を検索した方へ、中立調査メディアの編集部が一次情報のみで時系列を整理しました。2025年10月22日の家宅捜索から、2026年2月3日の谷本慎二... -
退職の法律解説
退職代行で訴えられる?損害賠償請求の判例と対処法を解説
※本記事には広告(PR)が含まれます。個別の法的判断は弁護士にご相談ください。 「退職代行を使ったら損害賠償で訴えられる」「違約金を払えと言われた」――この不安を抱えた読者に向けて、本記事はe-Gov条文・裁判所Web・労働判例検索DBの一次情報のみで... -
退職の法律解説
退職代行は違法?合法?運営型別に「違法になる4パターン」を解説
退職代行が違法かどうかは、運営している主体が誰かで変わります。弁護士法人型と労働組合直営型は合法で、民間型は本人の意思を伝える「使者」の範囲内に限り合法です。違法ラインは、民間業者が会社との交渉・請求・名義貸しに踏み込んだ瞬間に発生しま... -
退職の法律解説
非弁行為とは|退職代行が違法になる境界線【弁護士法72条で解説】
※本記事には広告(PR)が含まれます。業者の評価は利害関係から独立した編集部の基準で行っています(広告に関する表記)。 先に結論です。退職代行が「非弁行為」として違法になるかどうかは、運営主体と業務範囲の2軸で決まります。弁護士法人または労働... -
退職代行
退職代行モームリは今使える?2026年4月再開後の現状と代替9選【最新】
※本記事には広告(PR)が含まれます。掲載業者からアフィリエイト報酬を受け取る場合がありますが、合法性スコアと推奨順位は利害関係から独立して算出しています。詳細は広告に関する表記をご確認ください。 「モームリの代わりになる退職代行はどこか」...
