うつ・休職とメンタル– category –

体調不良・うつ・休職からの退職と、傷病手当金・就労移行支援など回復後の選択肢を中立に整理するカテゴリです。在職中に働けない期間は健康保険の傷病手当金を受け取れる場合があり、条件を満たせば退職後も継続できることがあります。病気の診断や治療は医療機関に、働き方の相談は公的窓口に分けてご相談ください。