免責事項
仕事リサーチ(shigoto-research.com、以下「本サイト」)に掲載する情報は、編集部による調査と一次情報に基づいて作成されていますが、以下の点にご留意のうえご利用ください。
1. 情報の正確性について
本サイトは、e-Gov(法令検索)・厚生労働省・帝国データバンク・東京商工リサーチ・各社公式公表値などの一次情報をもとに記事を作成していますが、情報の完全性・正確性・最新性を保証するものではありません。
- 法令・判例・行政指針は予告なく変更される場合があります
- 各業者の料金・サービス内容は、本サイトの公開時点の公式公表値に基づきます
- 報道情報は、各報道機関の発表時点のものです
- ご利用時には必ず公式サイトおよび一次情報元での最新情報をご確認ください
2. 個別事案への適用について
本サイトの情報は 一般論・参考情報 として提供しています。個別事案については、必ず以下の専門家にご相談ください。
| 領域 | 相談先 |
|---|---|
| 法律問題(退職トラブル・損害賠償・違約金等) | 弁護士(法テラス・各都道府県弁護士会の労働相談窓口) |
| 労働基準法違反(残業代・未払い賃金等) | 労働基準監督署 |
| 社会保険・雇用保険・傷病手当金 | 社会保険労務士・健康保険組合・ハローワーク |
| 医療判断(うつ病・適応障害の診断・治療) | 医師(心療内科・精神科) |
| 消費者トラブル | 国民生活センター(消費者ホットライン 188) |
本サイトでは「一般論として」「個別事案については弁護士にご相談ください」を多用していますが、これは読者の状況に応じた個別判断は専門家が行うべきという編集部の方針に基づいています。
3. 業者・サービスの選択について
3-1. 合法性スコアについて
本サイトでは、退職代行業者の評価に編集部独自の 合法性スコア(5段階) を使用しています。これは編集部独自の評価軸であり、特定業者の違法性を断定するものではありません。最終的な業者選択は、ご自身の状況と各社の最新公式情報を確認のうえで行ってください。
3-2. 業者選定の最終責任
本サイトで紹介する業者・サービスとの契約・利用は、読者ご自身の判断と責任 で行ってください。本サイトは、紹介業者との契約に関する仲介・斡旋を行うものではありません。
3-3. 報道情報を含む業者の取り扱い
本サイト内で、特定業者・弁護士事務所に関する報道情報(家宅捜索・逮捕・起訴等)を引用する場合、原則として以下の形式で記載しています。
- 「逮捕」「起訴」は容疑段階の報道であり、有罪を確定するものではない旨を明記
- 報道機関名と公表日を併記
- 編集部独自の判断ではなく、報道時点の事実関係の整理
例:「2026年2月3日に運営者夫妻が弁護士法72条違反容疑で逮捕、2月24日に起訴された事案」と記載する場合、これは時事通信・日本経済新聞・弁護士ドットコムニュース等の報道に基づく事実です。
4. 医療判断について
うつ病・適応障害・その他の精神疾患・身体疾患に関する記述は、すべて一般的な情報提供 として行っています。本サイトは医療機関ではなく、特定の症状を診断する目的で書かれていません。
身体的・精神的な不調がある場合は、必ず医療機関(心療内科・精神科・かかりつけ医など)の受診をお願いします。緊急性のある場合は、よりそいホットライン(0120-279-338・24時間)等の公的相談窓口をご利用ください。
5. リンク先サイトについて
本サイトに掲載されている外部リンク先(業者公式サイト・行政機関・報道機関等)の情報は、各サイト運営者の責任で管理されています。本サイトは、リンク先サイトの内容について保証するものではなく、リンク先での損害について責任を負いません。
6. 損害賠償の制限
本サイトの情報を利用したことにより読者が被った直接的・間接的な損害について、本サイトおよび編集部は、法令で許容される最大限の範囲において、責任を負わないものとします。
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7. 著作権について
本サイトに掲載されている文章・画像・データの著作権は、別途明記がない限り、仕事リサーチ編集部に帰属します。引用については、引用の要件(公表された著作物・公正な慣行・引用の必然性・出所の明示)を満たす範囲でのご利用をお願いします。
8. 免責事項の変更
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制定日:2026年5月10日
最終更新:2026年5月10日
