仕事リサーチ編集部– Author –
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社会保険給付金サポートとは｜仕組み・料金相場・国センが注意喚起する理由と自力申請のやり方
※本記事は広告（PR）を含みます。 結論から書きます。「社会保険給付金サポート」は国や自治体が設けた制度の名前ではなく、民間業者のサービス名です。業者が案内する給付の実体は失業保険（雇用保険の基本手当）や傷病手当金であり、どちらも本人が窓口... -
フリーターから正社員になるルート比較｜20代の就職支援サービスを中立で整理【2026年版】
フリーターから正社員になる方法を、エージェント・職業訓練・直接応募・紹介予定派遣の4ルートで中立比較。フリーター期間と正社員転換率の関係、やめておく求人の見分け方、主要就職支援サービス4社の公式数値を測定条件つきで整理します。総務省・厚労省・JILPTの一次情報をもとにした20代向けの判断材料です。 -
空白期間があっても就職できる人の共通点｜半年・1年・2年別の面接での伝え方【2026年版】
空白期間（ブランク）があっても採用される人は何が違うのか。リクルートワークス研究所の調査傾向や厚労省の入職データをもとに、何ヶ月から不利になりやすいかの実態、採用担当者の3つの懸念への回答設計、半年未満・半年〜1年・1〜2年・2年超の期間別に使える面接の伝え方テンプレートまでを中立的に整理します。 -
就労移行支援とは？対象者・費用・失業保険との関係をわかりやすく整理【2026年版】
就労移行支援とは何かを、対象者・費用・期間・失業保険や傷病手当金との関係まで第三者目線で整理。費用は『9割無料』ではなく所得4区分で異なる点、世帯の定義（本人と配偶者のみ）、2025年10月開始の就労選択支援、事業所の選び方5基準を厚労省・e-Govの一次情報をもとに解説します。 -
うつで退職してもお金は途切れない｜傷病手当金・失業保険・障害年金の受給順ガイド【2026年版】
うつで退職した後のお金の不安に。傷病手当金の継続給付→失業保険の受給期間延長→自立支援医療→必要なら障害年金という受給の順番を、退職日起点の時系列で整理。協会けんぽ・ハローワーク・日本年金機構の公的情報をもとにまとめました。 -
休職と退職どっちが先？傷病手当金がもらえる順番で考える判断ガイド【2026年版】
休職と退職どっちが先か迷ったときの判断軸を、傷病手当金から逆算して整理。退職日に出勤すると継続給付を受けられなくなる落とし穴、休職せず退職した場合の受給可否、失業保険への切替までを協会けんぽ・厚労省の一次情報で確認します。 -
退職後の固定費見直しチェックリスト｜無職期間の家計を守る7項目【2026年版】
退職後の無職期間に家計を守るための固定費見直しを、公的制度から順に整理。国保料の軽減・国民年金の免除、保険・通信費・住居費・サブスク、最終手段の公的貸付まで7項目のチェックリストで確認できます。申請主義の制度を最優先に置いた中立解説です。 -
介護職員初任者研修は給付金で実質無料になる？費用と最短ルート【2026年版】
介護職員初任者研修を無料・割引で取る3ルート（公共職業訓練・求職者支援訓練・教育訓練給付金）を厚労省資料ベースで整理。ハローワークの無料訓練、月10万円の給付要件、民間スクールの特定一般教育訓練給付金40%の仕組み、無料訓練と給付金の比較、取得後の就職事情まで中立に解説。 -
退職したら生命保険・医療保険はどうする？見直しの判断基準と健康保険の空白対策【2026年版】
退職で変わる保険まわりの3つの変化と、生命保険・医療保険を続ける／減額する／解約するの判断軸を整理。高額療養費制度・傷病手当金など公的保障でカバーされる範囲を踏まえ、収入減で慌てて解約して後悔しないための考え方と、無料相談の使い方・注意点を公的資料ベースでまとめます。 -
失業中に取る資格は何がいい？給付金が使える資格と「やめておく資格」の見分け方【2026年版】
失業中に取る資格を、給付金・職業訓練の制度から逆算して選ぶ方法を解説。教育訓練給付・公共職業訓練・求職者支援の使い分け、訓練延長給付で失業保険が延びる仕組み、IT・介護・医療事務・簿記・宅建の分野マップ、費用対効果の低い「やめておく資格」の見分け方まで、厚労省資料ベースで中立に整理します。
