仕事リサーチ編集部– Author –
仕事リサーチ編集部
「働き方の意思決定を支える中立調査メディア」を運営する独立系編集部です。退職代行サービス・転職エージェント・労働法・副業・給付金など、働き方にまつわる重要トピックについて、業者や弁護士事務所、転職エージェントと利害関係を持たない第三者の立場から、一次情報に基づく検証記事を発信しています。
【取扱領域】
退職代行/転職エージェント/労働法/副業・給付金制度
【編集方針】
・体験談を掲載せず、e-Gov条文・公的調査・公式公表値を根拠とする
・PR記事には「広告」表記を必須化(景表法・ステマ規制対応)
・法律解説は「一般論として」と明示し、個別事案は弁護士・社労士への相談を推奨
・業者紹介は合法性スコア(弁護士法人型・労組直営型を相対的に高評価)で相対化
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学び直し・転職
教育訓練給付金の対象講座の調べ方|IT・Web系で最大70%還付になる講座の探し方【2026年版】
教育訓練給付金の対象講座の調べ方を解説。3種類(一般20%/特定一般40〜50%/専門実践50〜80%)の違い、厚労省の教育訓練講座検索システムの使い方、IT・Web系で給付率が高い講座の傾向、受講前の手続きを厚労省資料ベースで整理。失業中の無料職業訓練との比較も掲載。 -
失業保険・給付金
自己都合と会社都合で失業保険はどう変わる?退職理由の判定基準と異議申し立て【2026年版】
自己都合退職と会社都合退職で失業保険の総額・受給開始時期がどう変わるかを解説。特定受給資格者・特定理由離職者の判定基準(解雇・ハラスメント・長時間労働・賃金未払い)、離職票の離職理由に異議があるときの手続き、証拠の残し方までハローワーク資料をもとに整理します。 -
失業保険・給付金
失業保険はいくらもらえる?月収別・退職理由別の計算シミュレーション【2026年版】
失業保険(基本手当)がいくらもらえるかを、月収別・退職理由別に計算。基本手当日額の計算式と2025年8月改定の上限・下限額、所定給付日数の早見表、自己都合と会社都合で総額が約2倍変わる仕組みまで、ハローワーク・厚労省の公的資料をもとに整理します。 -
失業保険・給付金
「退職給付金サポート」とは?国民生活センター注意喚起の中身と自力申請との違い【2026年版】
「退職給付金サポート」「社会保険給付金サポート」は怪しい?国民生活センターが2025年12月に出した注意喚起の中身、社労士の独占業務との関係、不正受給のリスク、ハローワーク・健保での無料申請との違いを中立に解説します。 -
うつ・休職とメンタル
体調不良で退職する前に確認する順番|傷病手当金→退職→失業保険の正しい流れ【2026年版】
体調不良で退職する前に確認すべき順番を、傷病手当金・退職・失業保険の流れに沿って解説。退職日に出勤すると継続給付が不支給になる落とし穴、在職中に申請を始める理由、通算1年6ヶ月のルール、失業保険への切替手順までを協会けんぽ・ハローワークの公的情報をもとに整理します。 -
退職後の手続き
退職日はいつが得?ボーナス・社会保険料・有給から逆算する「辞めるタイミング」の決め方【2026年版】
退職日を1日ずらすだけで社会保険料が変わる仕組み、住民税の徴収方法、賞与の支給日在籍要件、有給の一括消化までを公的資料ベースで整理。月末・月中・即離脱の3モデルケースで損得を比較し、退職日逆算チェックリストも掲載しています。 -
退職とお金のトラブル
退職後にお金がない緊急時の公的貸付・支援制度まとめ【無利子〜低利子】
退職直後に使える公的な貸付・支援制度がある。最初に結論を示す。 緊急小口資金(最大10万円・無利子)は社会福祉協議会に申請する一時的な貸付で、失業給付の支給待ちにも使える総合支援資金は月15〜20万円を最大12か月借りられる生活再建向けの制度で、... -
退職後の手続き
退職所得控除の計算方法と節税シミュレーション【勤続年数別の税負担比較】
※本記事には広告(PR)が含まれます。 退職金にかかる税負担は、勤続年数によって大きく変わります。同じ退職金1,000万円でも、勤続5年なら税負担は約78万円、勤続30年ならゼロになるケースがあります。「退職所得控除」という大きな非課税枠があり、勤続... -
失業保険・給付金
住居確保給付金の条件・金額・申請方法【退職後最大9ヶ月の家賃補助】
住居確保給付金は退職後に家賃を最大9ヶ月補助する生活困窮者支援制度です。東京23区単身で月53,700円・最大約48万円が上限。受給条件(収入・資産・離職後2年以内)・申請窓口(自立相談支援機関)・求職活動の義務などを厚労省資料ベースで解説します。 -
学び直し・転職
教育訓練給付金で最大168万円|対象講座・計算方法・申請手順【2025年版】
教育訓練給付金の種類・対象講座・給付額の計算方法・申請手順を解説。一般給付(最大10万円)・特定一般(最大20万円)・専門実践(年最大56万円×最大3年=168万円)の3種類を厚労省資料ベースで比較。雇用保険の受給要件・ハローワークでの申請の流れも網羅しています。
