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※本記事には広告（PR）が含まれます。個別の判断については弁護士または労働基準監督署にご相談ください。 先に結論です。新卒1ヶ月でも、民法627条1項により解約申入れから2週間で雇用契約は終了します（出典：e-Gov 民法第627条）。試用期間中も同じです...