労働契約法5条– tag –

「パワハラで退職したい、できれば慰謝料も請求したい」と検索した方への結論です。一般論として、パワハラ被害は民法709条（不法行為）・労働契約法5条（安全配慮義務）を根拠に慰謝料請求が可能です。ただし請求の成否は証拠の質と量で決まります。本記...