パワハラ 慰謝料– tag –

※本記事には広告（PR）が含まれます。個別の判断は弁護士・労働基準監督署にご相談ください。 先に結論です。一般論として、パワハラ被害は民法709条（不法行為）・労働契約法5条（安全配慮義務）を根拠に慰謝料請求が可能です。ただし請求の成否は証拠の...