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退職のお金・手続き・働き方の中立調査メディア
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運営者情報

仕事リサーチについて

仕事リサーチ（shigoto-research.com）は、退職代行・転職・働き方をテーマに、第三者の立場で一次情報を整理する中立調査メディアです。本サイトは、業者・弁護士事務所・労働組合・転職エージェントと利害関係を持たない独立系編集部が運営しています。

サイトの基本方針

1. 体験談は一切掲載しません

景品表示法（ステマ規制・2023年10月施行）への対応、および消費者誤認の防止のため、本サイトでは体験談・口コミの直接掲載を行いません。情報源はすべて、e-Gov（法令検索）・厚生労働省・帝国データバンク・東京商工リサーチなどの公的データ、および各社公式公表値に限定しています。

2. YMYL領域として情報源信頼性を最重視

退職代行・労働法・キャリアは YMYL（Your Money or Your Life） 領域として、情報の正確性が読者の生活に直接影響します。本サイトでは以下を運用ルールとしています。

  • 法律解説には必ず e-Gov 条文URL を併記
  • 統計データは公表元のレポートURLを明示
  • 報道引用は 報道機関名と公表日 を併記
  • 個別事案については「弁護士にご相談ください」を必ず明記
  • 医療判断（うつ病・適応障害の診断や治療）については医師の判断領域として線引き

3. 編集部独自の合法性スコアで業者を相対化

退職代行業者の評価には、編集部独自の 合法性スコア（5段階） を使用しています。

スコア 運営型 評価軸
★★★★★ 弁護士法人型 弁護士法72条の独占範囲を正規にカバー
★★★★☆ 労働組合直営型 労組法6条の団体交渉権を根拠に交渉可
★★〜★★★ 提携系（民間×労組／民間×弁護士） 提携の透明性で大きく変動
★ 民間単独型 「使者」の範囲のみ。交渉に踏み込めば法令上の問題

このスコアは、利用者が「料金の安さ」だけで業者を選び、結果として非弁行為のリスクに巻き込まれることを避けるための判断材料として設計しています。

編集部の運営体制

運営者

項目 内容
サイト名 仕事リサーチ
ドメイン shigoto-research.com
運営開始 2026年5月
編集部 仕事リサーチ編集部（複数名で記事執筆・校正・fact-check を分担）
連絡先 お問い合わせフォーム

編集ポリシー

  1. 記事の執筆・校正・fact-check は分業
  2. 公開前に必ず一次情報URLの生存確認 を行う
  3. 報道情報は公表日から2週間以内に記事へ反映
  4. 法律解説は e-Gov の最新条文 に依拠
  5. 業者推奨は合法性スコア順で、料金・知名度を最優先しない

監修について（2026年5月時点）

本サイトは現時点で弁護士・社労士の継続監修を受けていません。代替Trust策として、以下を運用しています。

  • e-Gov条文・厚労省・国民生活センターの公的資料を必ず引用
  • 弁護士YouTube（嵩原安三郎・神戸の街弁系等）の公開発言を「参照する形」で引用
  • 編集ポリシー・利益相反開示・引用ルールでTrustを担保
  • 法律記事は「一般論として」「個別事案は弁護士にご相談ください」を必ず添える
  • 断定を避け、判例・条文を引用元URLとセットで提示

将来的に、収益基盤が安定した段階で、最重要記事から順次弁護士監修の導入を検討しています。

利益相反の開示

本サイトはアフィリエイトプログラムに参加しており、紹介する退職代行業者・転職エージェント・弁護士マッチングサービス等から成果報酬を受け取る場合があります。受け取り元のASPは以下のとおりです。

  • A8.net
  • もしもアフィリエイト
  • バリューコマース
  • afb（アフィビー）
  • AFRo（アフロ）
  • AffiliateSystem（退職代行SARABA運営）
  • アフィリエイトフレンズ

ただし、編集部による業者評価（合法性スコア・推奨順位）は 利害関係から独立して算出 しており、報酬の有無や単価の高低は評価に影響しません。具体的には：

  1. 合法性スコアは、運営型（弁護士法人・労組・民間単独・提携系）の法的根拠のみで決定
  2. 推奨順位は、合法性スコア＋公開実績＋運営透明性で決定
  3. 単価の高い業者を不当に上位に置くことはしない
  4. アフィリエイト案件に関係なく、警戒すべき業者には必ず警告を表示

取り扱う領域

M0〜M5（〜2026年10月）：退職代行

  • /taishoku/ カテゴリ
  • 弁護士法72条・労組法6条・民法627条の解説
  • 業者比較・選び方・状況別ガイド

M6〜M9（2026年11月〜）：転職エージェント比較

  • /tenshoku/ カテゴリ
  • doda・リクルートエージェント・マイナビ・ビズリーチ等
  • ステマ規制対応・年収アップ実績の検証

M9〜M12（2027年2月〜）：労働法解説

  • /houritsu/ カテゴリ
  • 労働基準法・労働契約法・労働安全衛生法

M12〜（2027年5月〜）：副業・給付金・キャリアアップ

  • /fukugyou/ /kyufukin/ カテゴリ

サイトの撤退基準

本サイトは持続可能性を担保するため、以下の撤退基準を公開しています。

  • 6ヶ月時点で売上ゼロ＆主要記事PV月100未満：退職代行カテゴリから転職カテゴリへの主戦場シフト
  • 12ヶ月時点で全カテゴリ合計の月収益5万円未満＆PV3,000未満：ドメイン売却または別事業への移行検討

これは、運営継続の透明性を担保するための公開ポリシーです。

関連リンク

最終更新：2026年5月10日